Với chiến lược phát triển mở rộng thị trường trên toàn lãnh thổ khu vực châu Á, liên minh OKVIP đang có nhu cầu tuyển dụng rất nhiều vị trí làm việc khác nhau. Để làm được việc đó thì HR là một trong những vị trí then chốt. Chính vì vậy nên chúng tôi cần tuyển thêm một số vị trí nhân viên HR làm việc online tại Việt Nam để mở rộng phạm vi tuyển dụng nhân sự cho tập đoàn.Những nội dung về công việc sẽ có trong nội dung sau đây.
Chi tiết nội dung tuyển dụng HR online
HR là một công việc cần có sự năng động và khả năng linh hoạt ứng xử. Chính vì thế OK sẽ đặt ra cho ứng viên những yêu cầu sau:
OKVIP cần tuyển dụng một vài vị trí nhân viên HR làm việc Online
Yêu cầu đối với ứng viên
Không phân biệt giới tính là nam hay nữ, ứng viên chỉ cần đáp ứng các yêu cầu như:
- Dưới 30 tuổi, địa điểm làm việc online tại Việt Nam.
- Thời gian làm việc 8h30/ ngày. Nghỉ 4 ngày/ tháng tự sắp xếp.
- Biết sử dụng phần mềm, vi tính văn phòng như word và excel thành thạo, am hiểu về mạng xã hội.
- Có trang thiết bị phục vụ cho công việc như máy tính, hoặc Laptop.
- Có văn bằng chứng chỉ từ trung cấp trở lên đối với công việc liên quan.
- Có kinh nghiệm làm việc tại các trung tâm tuyển dụng, hoặc đã từng làm các công việc hành chính nhân sự từ 1 năm trở lên là một lợi thế.
Xem thêm: Tuyển Dụng Designer Online OKVIP
Nội dung công việc
Khi vào làm việc, nhân viên HR online sẽ phải làm những công việc:
Yêu cầu chi tiết về công việc đối với nhân viên HR online
- Thực hiện quá trình tuyển dụng nhân sự online cho tập đoàn Okvip theo lịch trình đã được bộ phận nhân sự đề ra. Xây dựng và duy trì mối quan hệ chặt chẽ giữa các phòng ban trong công ty, đồng thời đảm bảo việc tuyển dụng diễn ra đúng thời gian quy định.
- Mở rộng và duy trì các trang web chuyên về tuyển dụng nhằm mở rộng phạm vi tiếp cận đối với ứng viên. Tiến hành lựa chọn và đánh giá hồ sơ của các ứng viên phỏng vấn. Hẹn lịch và tổ chức phỏng vấn, đồng thời ghi chép quy trình để theo dõi và đánh giá kết quả phỏng vấn một cách hợp lý.
- Quản lý và cập nhật thông tin của ứng viên, đồng thời bảo quản toàn bộ dữ liệu của những cá nhân đang làm việc tại công ty. Chú trọng vào việc lắng nghe và hỗ trợ giải quyết vấn đề mà nhân viên có thể gặp phải, thông báo chi tiết cho bộ phận quản lý nhân sự để chuẩn bị sẵn sàng đón nhận nhân viên một cách chu đáo nhất.
- Xử lý các vấn đề liên quan trước khi nhân viên bắt đầu công việc và thông báo cho bộ phận hành chính để chuẩn bị cho quá trình nhập cảnh.
- Hàng tháng OKVIP yêu cầu phải tuyển dụng đủ 5 người, nếu không đáp ứng đủ số lượng không bị trừ tiền lương, nhưng có thể bị xem xét tùy trường hợp để điều chuyển bộ phận.
Xem thêm: Tuyển dụng Sales Online OKVIP Đãi Ngộ Hấp Dẫn Nhất 2024
Chế độ chính sách nhân viên HR online được hưởng
Do tính chất làm việc online nên mức lương đãi ngộ của OKVIP dành cho nhân viên HR:
- Lương thử việc 15.000.000 vnđ/ tháng.
- Chuyển chính 18.000.000 vnđ/ tháng.
- Nếu HR tuyển dụng đáp ứng đủ số lượng yêu cầu hàng tháng của công ty sẽ được thưởng thêm, chi tiết mức thưởng sẽ trao đổi sau khi phỏng vấn.
- Hỗ trợ chi phí điện thoại liên lạc hàng tháng.
Trong thời buổi kinh tế thị trường còn đang khó khăn, tìm đâu được một công việc hấp dẫn như làm tuyển dụng cho OKVIP. Nhanh nhanh ứng tuyển ngay bây giờ để không bị lỡ cơ hội việc làm cực hấp dẫn.
- Wembley – Sân Vận Động Của Những Trận Chung Kết Đỉnh Cao - Tháng Năm 19, 2024
- Marco Reus – Tiền Vệ Trung Thành Bậc Nhất Lịch Sử Bóng Đá - Tháng Năm 14, 2024
- Những Kịch Bản điên rồ của trận Chung Kết Champions League 2024 (Phần 3) - Tháng Tư 29, 2024
